Firmy, które 30.06.2019 r. zatrudniały co najmniej 50 osób podlegających ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym, muszą wdrożyć PPK już w kwietniu br.
Najważniejsze, obligatoryjne terminy:
- do 24.04.2020 r. – podpisanie umowy o zarządzanie PPK z instytucją finansową,
- do 11.05.2020 r. – zawarcie umowy o prowadzenie PPK z instytucją finansową
Do realizacji ustawowego obowiązku niezbędna jest aktualizacja Symfonii do najnowszej wersji.
Załączamy garść najważniejszych informacji i służymy pomocą.
PPK w Sage Kadry i Płace One Payroll
W wersji 2020.2 uwzględnione jest:
- naliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem wpłat na PPK,
- rejestrowanie informacji:
- którzy pracownicy przystąpili do programu PPK,
- o wysokości zadeklarowanych składek członkowskich dla PPK,
- o dacie wystąpienia i przystąpienia pracowników do PPK,
- rejestrowanie kwot korekt wpłat i zwrotów na PPK.
BEZPŁATNIE dla Klientów posiadających Gwarancję Podstawową, Komfort, VIP.
WERSJE PŁATNE:
- obsługa PPK,
- obsługa PPK z API (Aviva, AXA, Allianz).
Korzyści dla Klienta:
- możliwość wyeksportowania danych z systemu kadrowo-płacowego do pliku xml,
- wszystkie informacje dot. PPK pracowników znajdują się w jednym miejscu,
- bardziej efektywna możliwość zarządzania danymi PPK,
- możliwość eksportu danych do pliku Excel’a w celu ich dalszej analizy.
Dodatek do automatycznej wymiany danych z instytucją finansową [API]:
- bezpośrednia komunikacja z instytucją finansową,
- możliwość weryfikacji poprawności danych przed wysłaniem ich do instytucji finansowej,
- większy zakres informacji zwrotnych o tym co się powiodło, a co nie i dlaczego,
- efektywny i mniej angażujący proces wysyłania danych do instytucji finansowej
